

L'entreprise et la sophrologie
Bien être et performance au travail
LES AXES D'INTERVENTION
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

DEVELOPPEMENT DES POTENTIELS


Deux axes de travail pour:
-
Favoriser la cohésion au sein des équipes, le climat social
-
Optimiser la gestion des ressources humaines
– Diminuer le taux d’absentéisme (lié aux maladies, fatigue chronique, troubles musculo-squelettiques…)
– Réduire les accidents du travail
– Diminuer les coûts liés aux indemnisations
– Retrouver une meilleure stabilité professionnelle
– Prévenir les risques psychosociaux

Choisissez votre intervention

Interventions individuelles
Dans le cadre d’une problématique spécifique concernant un individu en particulier pour des besoins ponctuels.
Par exemple : Gestion de la relation client, d'un accompagnement d'un changement de poste, ou de la prise de parole en public.
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Interventions Collectives
Dans le cadre de la mise en place d’un groupe de sophrologie d’entraînement hebdomadaire ou bi-mensuelpour un objectif de bien être au quotidien.. Séance matinale, sur la pause déjeuner, ou en afterwork
Par exemple : Bien-être et performance, être plus serein au quotidien

Formations
Séminaires
Intervention ponctuelle ou récurrente, avec des interventions possibles sous différents formats (Conférences, ateliers ou formation sur 02h00, une 1/2 journée, une journée ou plusieurs jours )
Par exemple: Gestion du stress, meilleur sommeil pour une meilleure efficacité, Dynamisation de ses ressources et de son potentiel, Cohésion d’équipe, Confiance en soi