L'entreprise et la sophrologie

Bien être et performance au travail

LES AXES D'INTERVENTION

QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

DEVELOPPEMENT DES POTENTIELS

Deux axes de travail pour:

Favoriser la cohésion au sein des équipes, le climat social
Optimiser la gestion des ressources humaines
– Diminuer le taux d’absentéisme (lié aux maladies, fatigue chronique, troubles musculo-squelettiques…)
– Réduire les accidents du travail
– Diminuer les coûts liés aux indemnisations
– Retrouver une meilleure stabilité professionnelle
– Prévenir les risques psychosociaux

Choisissez votre intervention

Interventions individuelles

Dans le cadre d’une problématique spécifique concernant un individu en particulier pour des besoins ponctuels.

Par exemple : Gestion de la relation client, d'un accompagnement d'un changement de poste, ou de la prise de parole en public.

Interventions Collectives

Dans le cadre de la mise en place d’un groupe de sophrologie d’entraînement hebdomadaire ou bi-mensuelpour un objectif de bien être au quotidien.. Séance matinale, sur la pause déjeuner, ou en afterwork

Par exemple : Bien-être et performance, être plus serein au quotidien

Formations

Séminaires

Intervention ponctuelle ou récurrente, avec des interventions possibles sous différents formats (Conférences, ateliers ou formation sur 02h00, une 1/2 journée, une journée ou plusieurs jours )

Par exemple: Gestion du stress, meilleur sommeil pour une meilleure efficacité, Dynamisation de ses ressources et de son potentiel, Cohésion d’équipe, Confiance en soi