L'entreprise et la sophrologie

Bien être et performance au travail

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LES AXES D'INTERVENTION

QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

DEVELOPPEMENT DES POTENTIELS

Croissance professionnelle

Deux axes de travail pour:

  • Favoriser la cohésion au sein des équipes, le climat social

  • Optimiser la gestion des ressources humaines
    – Diminuer le taux d’absentéisme (lié aux maladies, fatigue chronique, troubles musculo-squelettiques…)
    – Réduire les accidents du travail
    – Diminuer les coûts liés aux indemnisations
    – Retrouver une meilleure stabilité professionnelle
    – Prévenir les risques psychosociaux

Les données sur une tablette tactile

Choisissez votre intervention

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Interventions individuelles 

Dans le cadre d’une problématique spécifique concernant un individu en particulier pour des besoins ponctuels.

 

Par exemple : Gestion de la relation client, d'un accompagnement d'un changement de poste, ou de la prise de parole en public.

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Interventions Collectives

Dans le cadre de la mise en place d’un groupe de sophrologie d’entraînement hebdomadaire ou bi-mensuelpour un objectif de bien être au quotidien.. Séance matinale, sur la pause déjeuner, ou en afterwork

 

Par exemple : Bien-être et performance, être plus serein au quotidien

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Formations

Séminaires

Intervention ponctuelle ou récurrente, avec des interventions possibles sous différents formats (Conférences, ateliers ou formation sur 02h00, une 1/2 journée, une journée ou plusieurs jours )

 

 Par exemple: Gestion du stress, meilleur sommeil pour une meilleure efficacité,  Dynamisation de ses ressources et de son potentiel, Cohésion d’équipe, Confiance en soi